加入日本国籍的原中国人,会被日本人区别对待吗?

是不是米国人加入日籍,日本人会对他们很亲。而中国人的话还是会被当做中国人?
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曾经在日十年,一心想入籍的。

我入籍的唯一动机,就是想进剧组当演员。

我不是跟大家开玩笑,抖机灵,这是我的真实想法。 并且也付诸行动了。

哪怕眼看奔三了,让我从基层zhi男做起我也愿意。

当时去日本留学的动机,就是那会迷AKB48,迷的不行不行的。

刚到日本那阵子,边上学边打工赚的钱,都买了AKB48周边,

一直到后来的中西里菜down海,深深的震撼了我!让我得知居然有途径可以和自己的女神 1 vs 1 近距离交流! 我发愤图强,从一个学渣蜕变成一年考过N1。 就为了能加入女神的剧组!

N1考过那天,正好是我语言学校毕业,大学入学前,我去女神的事务所,当时的SOD应聘, 被告知只接受日本国籍,不接受外国人!

这可给我愁坏了!

眼看着剧组就在我家不远处,但就是进不去!

不开玩笑的说,当时新宿,池袋附近,几乎每周都有zhi男临时演员的工作。 一次1000---1200日元不等。 当时年轻气盛,我也想去参加几个剧组积累点经验。 这类工作一般就是下午或晚上特定时间,在一个地方集合。 要求就是自带检查的阴性证明就可以。 都是赚快钱。

当年去应征临时演员的邮件我还留着。 邮件里没说外国人不可以。于是我就抱着试试看的心态认真的去医院做了体检,准备了阴性证明书等各项材料。带着外国人登陆证(那会儿还不叫在留卡)和护照就去了。

(现在回想起来,可能连领队都没想到会有外国人来应聘!)

人事担当看我的眼神也是一脸匪夷所思大受震撼的模样! 没想到一个外国人居然能获取到他们的招聘信息。要知道这种特殊行业的求人情报一般都是发布在很私密的小网站上的。 一起参加面试的也大多都是些宅男大叔,看我这种1米85,20来岁拿着外国护照一本正经来面试的小哥就像看猴子一样,估计一辈子都没见过。

我去了几次,每次都被告知外国人不可以!求情也不行,一点不讲情面。

(这点非常日本人,后来求情说,你不让我拍,我不要工资,纯见学去义务劳动帮忙都不可以)

对! 虽然这类工作没你的镜头,部分也不需要露脸,也不需要说话,是个おとこ就能胜任! 但就是没日本国籍不可以!

不过虽然被拒绝了,但是大家都是很亲切的人,当时真的没有感觉到因为国籍被歧视。只是说可能确实有那种硬性FALV条文规定吧。


真的是苦恼!!

从那以后我就立志将来一定要入日籍!

顺带着为了将来能正式入职,也开始持续关注这个行业的很多不为常人所知的细节!

为的就是将来某一天真正入籍了,要以日本人的身份去面试的时候,不会一问三不知。想向面试官证明我是真正热爱这个行业,对行业有所了解的人。不是仅凭一腔热血,甚至带着个人谷欠望的来面试。我是真的想当成一辈子的事业来做。

大学入学后,我才真正体会到自己的N1日语水平对于当演员还是远远不足! 因为语言学校期间,周围同学都是外国人,我们的老师也是用很标准的日语跟我们讲话。当步入大学后,身边的同学变成了全国各地的日本人,老师也有口音。而且有更多的专业术语和流行词汇的出现,不同年龄层的人还有不同年龄层的说话方式,我第一次意识到N1还远远不足,甚至N1在我当时看来只能称之为入门,因为我们专业课的专业用语,流行词汇,年轻人的网络用语,基于民间文化的各种段子,可以说是完全听不懂。

再后来,在日本大学毕业后参加了工作, 入职的是一家华人从事比较多的电器店销售类工作。因为懂中文,可以接待国内去旅游的游客帮忙做翻译。

其实我的性格属于不太爱说话的那种内向性格, 但是因为我一心想入籍当演员,我必须锻炼我的口语!

【曾经在电视上看到过一档访谈类节目,当时采访的男演员 貞松大輔,他的一番话让我印象很深刻。 之所以很多人的出道作品,以及1 vs 1作品都指定找他来出演,并不是因为他从业经验,或是x技方面比其他人优秀。而是因为演员这个行业,是一个很考验社交能力的工作。 你要面对不同类型的女性都能展现出绅士且健谈的一面。都能与她们搭上话,自身穿着打扮言谈举止各方面都得很注意,其实他知道自己不属于外形比较帅的演员,但就是因为第一印象良好的沟通能力,口碑,能一定程度上缓解对方第一次出道时的紧张情绪。从而激发出对方的全部潜力,从而拍摄出优质的作品。】

听到这些的我也是大受震撼! 看似普通的演员工作,原来背后有这么多学问!

我深知自己在这方面能力很欠缺, 作为一个未来想要入行的人,尤其还是一个外国人,我觉得必须提高自己这方面的能力,这样对于我一个入籍的假日本人来说,在日本人同行之间竞争或许也能成为一种自身的优势。不然人家凭什么放着知根知底的纯日本人不用,用你一个原籍是其他国家的外国人?

但我工作机会接触女性机会很有限,我就想怎样能提高自己接触人的机会。锻炼真正面对不同类型的女生的聊天找话题的能力。 不能光局限于日常工作用语。 想到这其实我觉得牛郎的工作不错。 但是好像那种场所外国人不太方便入职。 再加上待遇不稳定,主要看业绩。 我还不想放弃自己现在的工作。 毕竟待遇还挺好的。 况且我还想稳定的干满五年,好申请入籍。 不想在履历上有啥黑点,影响我将来入籍审查。


(这里有个小插曲)

刚步入大学校园的某一天我放学后,因为个什么事来着,路过 渋谷駅,看到一个大大的广告牌,记得好像是叫PCMAX,是个交友软件,自称是什么日本第一交友软件,ハッピーメール是后来的。 当时我本能的联想到的是国内的tt,momo这类软件, 觉着不太靠谱, 但又想到日本人这种做事严谨,一板一眼的国民特性,敢在市中心这么繁华的地段,买这么大的广告牌,应该是有点真东西。 遂我回家就下了一个。刚注册,就让我身份验证, 绑定个人信息。 我一想还挺靠谱的嘛,应该不会有太多机器人。 毕竟日本可是一个很注重个人隐私的国家。 凡是要绑定个人信息的,大多都很正规。随后验证完个人信息,又让我充钱。 这我就本能的觉得不靠谱了, 因为以我在国内培养的反诈意识,先让你充钱的几乎百分百是骗子。 那个软件看对方资料要钱,看对方联系方式要钱,看照片一张多少钱,与对方沟通每说一句话多少钱,基本处处都要钱。(这让我想起了国内的同类软件,写着付费查看联系方式,当你真付费了,发现联系方式是一堆乱码)

然后移动端和网页端还是完全两个世界,具体就不多啰嗦了,反正后来我是因为真心想入行,本着在日本,这么光明正大的广告牌如果都是骗子的话,想必也不可能没人反应没人管,被骗钱应该不至于,顶多就是没宣传的那么好用罢了。 于是就充了1万日元。 这一充不要紧,直接打开新世界大门!

刚开始用那软件的时候,认识了一个樱花妹,那是我通过那个软件交往的第一个樱花妹。当时和人家出来第一次见面,居然还一见钟情了。 不得不说樱花妹在很多言谈举止,待人接物方面的确与咱们国内的女生有着非常大的差别。确实有点小心动。 但是当时我是个新手,还没有参透那个软件的奥妙。 第一次出来yue会的时候,我一直感觉她似乎在暗示我什么,但是我又不敢确定,小心翼翼的,生怕给咱们的国际形象抹黑。直到电影看完我都没有什么实质行动。 毕竟第一次见面嘛。 直到看完电影吃晚饭的时候,她问我,你听说过【パパ活】吗? 我第一次听这个词,完全不知道是啥意思。 然后她就跟我一点一点讲解,但又不敢说的太直白。说实在当时也是没太听明白,(确实说的挺委婉)我有点似懂非懂,觉着可能意思是想让我给她买点小礼物?

当晚回到家,我也是本着求知好学的精神,上网深度研究【パパ活】到底啥意思。看完后我才恍然大悟! 感觉自己错过了一个亿!

从那之后我就渐渐的轻车熟路了。

工作那几年我工作赚的钱,除了生活基本开销,基本都花在了为将来入籍做演员做铺垫这上面,(当然这里也很感谢家里,从小家里就比较溺爱,当年老爸每个月也会给我赞助一些)其实不工作也可以过得很滋润,但是我很清楚只有多与人接触语言与其他各项社会能力才能得到精进。就拿语言来说,其实N1只是进入了一个新的起点。当年语言学校毕业过N1的同学比比皆是,但是很多人在日多年,就职中国人企业,混国人圈,日本同事朋友也有,但仅限于点头之交,日语也学到头了,日本人不同年龄层的话题,段子,流行语一概不知。 加上思维模式还是保留了中国式的思维,日语说的没问题,但是不地道。但我要想成为演员,这些困难必须都要克服! 国籍可以改,但说话习惯,思维方式这些,必须在每天的生活点滴中逐渐去养成,所以那会零花钱都用在了包括但不限于经常与不同人yue会,yue饭,yue酒,xx,x俗,去相席居酒屋练口语和厚脸皮,买实体碟(抽粉丝见面会入场券),偶尔参加一些线下活动,比如男演员的线下活动,你得经常去先混个脸熟,才能慢慢找到能与人家搭话讨教的机会。我也是一有时间就去。还经常约见形形色色的女性,下至高中生,上至年龄是我一倍还多的全职主妇阿姨,这一场场人生的邂逅里面其实也发生过很多有意思的事情,就像曾经2013年有部日剧《終電バイバイ》那样,如今回首都是过往云烟了,但真要是说起来,这些经历够我出本书了。 在此就不过多展开了。

老师的亲笔签名卡

曾经有幸参加过多场大公司组织的粉丝见面会,和很多老师都有过合影。 (合影规定粉丝不能碰老师,但是老师可以碰粉丝)于是我通常都很机灵的卖个萌,说我从中国远道而来,让老师抱着我照哈哈。不得不说桥本老师虽然比我小7岁,但专业的就是不一样,照相拿动作摆POSE,待人接物,言谈举止无可挑剔,不知道是不是公司统一培训的。尤其那双大眼睛近距离直视的确很让人心动。 但是我明白作为一个合格的演员,你不能心动,你要面对任何人都做到一视同仁带着个人情感,就无法深切的进入你所饰演的角色,更无法完美呈现导演对剧情的要求。要想成为一名合格的演员,你要无论面对什么样的女神都做到脸不红心不跳,坚决服从导演指挥。我也是在事后做了深刻的反省加以改正,每次参加粉丝见面会都当做是一个对自己心态的考核。后来也是在与众多老师近距离接触的一次次历练中,真正做到了脸不红心不跳,对所有人我都能够从容应对! 并且在语言上逐渐让她们听不出我是外国人。

之前有过一个回答我放出过一张与桥本老师的合影,但很快整个回答都被删了,还封号7天。 所以不敢再放了。

经过五年多的历练,我的日语也算是突飞猛进,因为经常和不同年代出生的樱花妹聊天接触,已经能听懂大多数通常只有日本人才能听懂的不同年代的梗,工作能力也比原来刚入职强了不少,工资也比原来高了。如果按照一般人的想法,应该会在这家公司一直待下去。因为种种原因大家可能也有所了解,日本公司通常年龄越高,资历越高,工资待遇就越高。 但我对这些一点兴趣都没有,我自幼也算是家庭条件不错,从来没为钱发过愁,凡是能用金钱买到的东西我都不会很在意,我更在意的都是些精神层面的需求,一心想实现心中当演员的梦想。

当然我的这个梦想从未对旁人提起过,因为这不符合我们中国人的传统价值观,在大多数的国人心中都觉着这是一种BT的,肮脏的,上不了台面的非正常工作。

眼看工作年限即将期满,快够我申请入籍了。

我就开始张罗准备入籍的前期工作,包括做父母的思想工作,好在我父母都是比较开化的人,反正山东离日本也近,他们到时候办个五年签也随时都能去看我。


那段时间我一直在惦记入籍后当演员的事。

在推特上关注了很多演员的推特,关注他们不为别的, 因为他们日常除了演艺事业,私底下还都有一些个人的副业, 比如当时的吉村卓,开了家咖喱店,东尼大木业余弹吉他,经常组织小规模的LIVE音乐会。 森林原人和田渊正浩的新书签售会。

想通过他们的这些副业,争取到与他们私下的见面机会,想询问一下这些专业人士有关入行的信息。

(因为这个行业的信息,外国人真的很难获取。身边也从来没有同胞的前车之鉴可以借鉴。虽然当演员这个梦想很多男同胞大家或许都想过,但从未有人付诸实践。没有任何的同胞能给我提供帮助,只能靠自己摸索。当时我能想到的就是尽可能接近业界的专业人士向他们取取经。)

因为通常这类活动在场的粉丝都会很多,(虽然是小众活动,但通常一两百人还是有的)你很难找到能上前搭话的机会。 我也是前期做过很多铺垫的,积极参加先混个脸熟。 必要的时候打赏一下。 基本每场见面会我都尽可能待到最后一个走。 因为最后走在场的人就少了,更容易争取到与他们的搭话机会。 就算没机会,也能在他们心中留下一个印象,先混脸熟也可以。

因此还成了暗黑周杰伦老师的小歌迷……

一有时间就去听老师唱歌。

弹吉他那个大叔我也很喜欢,他和一位长得很像光头强的老师都是主打条较类影片的,但是他没有光头强老师一样看着那么平易近人,面相有点可怕哈哈。但是吉他弹得真的很有味道。最让我佩服的就是一把年纪,从事着体力型工作,业余生活还能有这么丰富的兴趣爱好,属实难得。

后来有一晚在SOD酒场,消费了大几万日元以后,有幸见到 ももか老师和客串嘉宾 清水健,为了能和两位老师搭上话,我是早早的一开场老师还没到就去了,各种消费,把酒言欢,和整个吧台的所有日本人都打成一片后,成了当时吧台在座的焦点人物,老师一来就被众多吧台的客人向老师引荐我,那晚也是详细询问了一下清水老师有关外国人入籍后能否参演的问题。

得到的回答可以说大失所望!

清水老师的回答是,理论上,或者说从法律上讲,完全可以!没问题! 但是实际上,日本公司普遍更愿意用纯日本人。 虽然国籍是日本,但是在文化认同感上,还是会觉得你是外国人, 正常是不予采用。 况且很多职场里的日本人,尤其是女演员,更信赖具有日本人习性的日本人。 元外国人的就业空间除非你是欧美或非洲裔取得了日本国籍,那么可以,毕竟器大,可以拍洋人题材。但工作机会也很有限,毕竟洋人题材属于偏冷门的题材,无法当做全职工作来做。 亚洲裔的外在条件和日本人没区别,虽然你已取得日本国籍,但心理层面,日本公司还是偏向采用纯种日本人。 汁男应该可以,但更高级别的应该是做不了。至少在当时那个年代,业界普遍是不会采用的。

听到这,对我来说真的是晴天霹雳!受打击很大!

对我来说这些年的努力似乎都失去了意义, 人生迷失了方向!

随后不久,我把工作也辞了, 宅在家迷茫了大半年。

不知道还有什么继续在日本待下去的意义!

作为家里的独子,我父亲也一直想让我回家继承家业。虽说也不是什么太大的生意,但老人嘛,嘴上说你在日本离着近我们去也很方便,但实际上还是希望我能在身边的

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此处2023年7月1日补充更新

很多网友质疑怎么坚持了多年,被人一句话就说放弃了,这里其实也是没有说详细,毕竟你看我这篇文章实在是太长了,又没什么配图,实在是看起来很枯燥。我也是想尽量精简一些,不过没想到这么多人爱看,那就再补充一下。

其实迷茫的那大半年里,是有尝试过去一些xx制作公司面试的,其实很多xx制作相关的文职类工作是没有太高的门槛的。但一听说我想当一线演职人员就纷纷摇头。毫不意外他们给出的理由都是国籍原因。

(如果改变国籍就能成为演员,我肯定毫不犹豫改国籍,但就怕真的发生清水老师说的那种情况,冒不起这个险,因为拿日本国籍要放弃中国国籍,我国内名下还一堆东西,如果要改国籍很多东西都要提前更改规划,够全家人忙活一阵的。如果放弃了到时候发现这条路走不通,到时候如果后悔了再想改回来可不是一般麻烦。跟zf打过交道的都知道,光各种证明就够你忙活的了,更别提这种冷门证明很可能开的人都没几个,他们业务也不熟练,被各种踢皮球,实际办理时间会非常长,总之太折腾。)

那段时间因为不怎么上班了,因为丧失了奋斗目标,整体人是比较颓废的。(当时已经有要回国的想法了)就想把在日本这几年因为工作或是其他什么原因未能体验的东西都体验一下,我的话当然最感兴趣的就是樱花妹了,一点不夸张说那段时间我最高纪录一个月yue了小一百人,最多一天五个,上午中饭下午晚饭和酒店都是不同的人。有钱了在日本真的可以很轻松的得到这些。

日本人最大的特点就是在与陌生人相处这块特别“真诚”,同样的交友APP,约饭就是约饭,约酒就是约酒,约酒店就是约酒店,当然约酒店有些APP不能写的太直白,那会一般用【谕吉+数字】代替,谕吉就是平成年代万元钞票上印的人的名字。不拐弯抹角让你猜让你试探,而且哪些费用AA哪些费用你出整的明明白白,虽然也不排除有些是业者,但关键人家说到就是做到,不像国内这种99%是骗子。 这一点真的和国内区别特别大。

(回国这些年我发现在国内你光有钱不行,还得在这方面花心思,花精力,不同意也不拒绝以此蹭吃蹭喝蹭礼物的太普遍了。而且素质方面真的一言难尽,即便同样是业者,那服务态度真的天壤之别。没有对比就没有伤害)

【其实由此让我想起一个与之前Y过几次的小阿姨说的话】

那会我日语还不太会说,毕竟应试教育下突击过的N1只是会做题罢了。刚开始学会用软件还撩不了同龄人,毕竟同龄人好多都是各种段子和网络流行语我搞不明白,她们在网上聊天用的那日语我书本上都没见过。只能和大龄姐姐们聊。当时这姐姐大我好多,都快40了。(其实应该称之为人Q的,但是考虑到有可能不能说这个词,就叫小阿姨吧)

当时就是闲聊,忘了是聊什么聊到男女问题上的,咱们国内基本上是大部分的工作男女都能从事,但日本不同,很多工作都是有性别限制的,(当时在我意识中,这是日本男女不平等),但小阿姨不那么认为,她觉着日本社会是分工明确,女性相对男性普遍比较轻声细语,心思细腻,所以相比男性更适合胜任服务类工作,在家庭和社会中男女都有各自擅长的领域,大家都各司其职从事自己最擅长的工作罢了。 (在她们的意识中,不觉着这是一种性别歧视)

后来我才意识到,原来日本招聘广告上写的那些喜欢笑,喜欢与人打交道,喜欢接客,喜欢安静的工作真的不是废话,只有发自内心喜欢自己的工作才能更好的胜任工作。

后来在谈到日本的xx产业时,小阿姨的一番话也让我印象深刻,她说影片中之所以有很多play,其实不是日本人多么BT,也不是他们生活中有多么开放,是因为他们真的把这当做工作来看待,认真对待工作,对消费者(观众)负责。 日本人对于男女关系,有东亚文化圈都有的羞耻感,但是没有道德感。

当年这小阿姨都快40岁的人了,说个话各种可爱符号+表情,当时就觉着哇,这也太少女了。放在国内哪能想象快40的人还能是这种印象。见了面果然轻声细语的,背个双肩包和学生似的,我说不相信她年龄她还给我看了免许证

这么一想还真是,羞耻感这种东西人人都会有的,可能性格内向的人会多一些,但努努力也能渐渐克服,性格外向的人可能天生就很少或是压根就没有。但道德感这种属于几千年的文化传承,整个国家有那么一种文化氛围。那样做就是不道德,就是下贱,就是违法,就要被人人唾弃。主动要东西就是物质,就是拜金女,喜欢xx就是YD,同时交往多个就是茶,就是私生活混乱,是不耻行为。 这种观念刻进了几乎每一个人的心中。所以大家都要把自己的真实诉求藏着掖着,可能男的的诉求仅仅是x,女的的诉求仅仅是多搞钱,但大家都要把真实的不道德的诉求隐藏起来,找一个正义的理由,打着爱的正义名义去追求。浪费时间不说, 最后总有人要失望。

但日本在这点上截然相反,是什么诉求就明说,彼此不浪费大家时间,如果彼此的诉求都是爱,那当两个人对彼此都有感觉的情况下,即使第一天见面也可以去hotel,即使不结婚买x也是合法的,也不是什么见不得人的事,无论男女人人都可以很轻松通过金钱获取x的情况下,想要得到x,恋爱关系和婚姻也不再是必须,与合得来的异性同居一辈子不领证的也是大有人在,不会有什么传统道德观念去抨击这种行为。 可能也正是因为这些,跟樱花妹处对象,把控好距离感是很重要的。即便是对象也要给彼此充足的个人空间。 在日本未同居的情侣5---7天联系一次是很正常的,工作忙的半个月联系一次都很正常,根本不会像国内一样天天微信消息不断。所以你以中国人的思维方式去看日本人,就会觉得他们假热情,难接近,很难成为朋友。

扯了这么多我主要就是想说,思维方式的不同,真的会带来很大的分歧!

这也是一个入籍的外国人最难融入日本的点!因为你的中式思维已经贯穿始终,先入为主的成为了你的主导思想。

不同国家人的思想单拿出2个人来,差别都很大,更别提xx这种影视类行业,最后的成片又是众多人共同努力后的产物。整个团队差别会更大!

https://www.zhihu.com/video/1705625306357104640

演员行业恰巧就是这么一个需要全身心投入,进入角色的工作。你说它是演技也罢,释放本性也罢,BT也罢,但如果内心有束缚,你肯定不能够完全的进入角色,反应到画面上,就是观众看着出戏,不尽兴。这也是很多国产片的通病。所有人都以一种拍小xx差不多就行了的心态在工作,拍出来的成品自然与大电影有着天壤之别,显得不伦不类。但日本的同类作品单捡出某一个剧情片段,其实和大电影的制作水准没有什么太大区别,唯独只是画面整体对女性的柔与美描写更刻意一些罢了。

大家也不要小看男演员,如果对片场氛围有所了解的应该知道,尤其是像那种字母类型的片子,你一方面要演一个恶霸,把你面前的人不当人看,各种0儒,但只要导演一喊咔!该给女主递纸巾递纸巾,该披浴袍披浴袍,立刻谈笑风生,角色转变之快不是一般人能做到的。但凡有半点非工作的心态夹杂在里面,要么你恶霸演的不够恶霸下不去手,要么不能够事后像什么都没发生一样与女主谈笑风生。

(这让我想起一个比喻,就好比随地大小便这种不道德的事,大家有没有发觉如果是去厕所,对着小便池或是马桶,很轻松的就能尿出来。但我如果说让你现在躺在你家床上,或者在你家客厅里尿一泡,肯定绝大部分人都要酝酿很久才能尿出来。如果家里就你自己,这其实没有什么好羞耻的。但潜意识的道德观念在影响着你,告诉你这里不能乱尿,尿只能在厕所尿。所以你要酝酿很久。但xx演员这种工作,为了剧情需要,观众的观感,你需要在剧情需要的时候,在任何地方,面对任何事物包括人的脸,说尿就尿)

所以日本的社交类APP效率非常高,大家目的是什么都很明确,甚至和女生去酒店(业者除外)房费都能AA,这放在国内能想象?

没有留在日本的另一个原因,是我志向和一般人不一样。

一般人可能觉着你那么有钱,可以花钱找啊。

可我当时是觉着我找一个最便宜也要2W,而我的志向是每找一个,别人保底给我2W。 你们想的是花钱享受,而我想的是享受了别人还要给我钱。把街上的普通人变成你们眼中的老师,跟我合作完还要跟我说谢谢那种境界。 纯粹肉体上的欢愉不是我所追求的。

或者换种说法,这两者你短时间内看不出区别,但往长远了看,假设你消费可以本番的一人算三万日元,一万人就要花费三亿日元。 而且这里的一万人仅仅是人数而已,你自己还要承担一定的风险。

但你如果是当演员,你几年下来赚三亿日元。 这一前一后资产相差六个亿。而且你当演员每天面对的都是专业且相对消费场所更“高端”的人士,没有疾病和法律上的担忧,同时还能积攒自身的人气,让自己成为一个公众人物。出了名还能发展自己的副业。当你随着年龄的增长,副业才是你的收入大头,而主业更像是凭兴趣接的模式,即使你一把年纪了也能与新生代年轻人搭戏。最主要的你能在历史的长河中留下自己的印记,即便是百年过后,也能查到历史上有你这么一号人。

https://www.zhihu.com/video/1705631220640292864



如果像很多人说的那样,有钱自己成立个公司自导自演,其实我一直都没想过要当导演。 首先导演是有比较高的门槛的。

1. 观察能力:导演需要具备敏锐的观察力和感受力,能够感知并捕捉到人物、场景和情感等细微的变化和表现。
2. 艺术造诣:导演需要具备一定的艺术修养和审美素养,能够对影视作品的情节、节奏、画面、音乐等方面进行整体策划和把控。
3. 技术水平:导演需要具备一定的技术水平,能够熟练掌握拍摄技巧、特效制作、剪辑等技术手段,以及对灯光、音效等细节进行精细处理。
4. 团队领导力:导演需要具备一定的团队领导力,能够协调和管理演员、制片人、摄影师、编剧等各方面的人员,确保影视作品的整体质量和进度。
5. 创造力和想象力:导演需要具备创造力和想象力,能够从故事、人物等方面进行深入思考,提出独特的创意和想法,为影视作品带来新的视角和风格。
6. 沟通能力:导演需要具备良好的沟通能力,能够与演员、工作人员等各方面的人员进行良好的沟通和协作,达成共识。

这行也是外行看热闹内行看门道,很多国人的心态是不就个小xx吗,有啥难拍的。 其实那是你们不了解。现在业界的很多大佬级导演,大多都有影视行业,映像制作行业背景,也有正规影视行业导演业余时间兼职客串的,也有演员转行的。 都是对行业十分了解的人。但演员转行的和专门从事影视行业多年的导演的作品品质一眼就能看出来差距。而且大家如果足够细心,其实你看的每部影片除了演员信息,还都标有导演名字。 尤其在日本一些相关的门户网站,是能直接点导演名字显示其全部作品的。 大家别看平时每天有那么多新片问世,但好多其实都是不同的导演导的,即便同一家公司的同一个系列的作品,也很可能是出自不同导演之手的! 原因很简单,导一部日本这种制作水准的影片不是那么容易的! 很多业界知名的大导演,剧组人数众多,下面打杂的小弟一群,但一个月也顶多就是导个3--5部。

导演不是光拍就行,你要构思题材,(系列作品也不能是一成不变),与女演员沟通演出细节(第一次摄前交流),选择合适的男演员,敲定想要设定的场景,提前半个月预约摄影棚,根据场景选择合适的拍摄器材,服装搭配,和演员当天的妆容。如果有外景还要找好取景地,约好拍摄时间,关注好天气。提前至少一周与演员第二次摄前交流,下发剧本。 审查演员的拍摄合同,拍摄封面,设计封面字体及开场LOGO,提交审核,马赛克制作。以及拍摄当天能否利用同一个摄影棚为多部作品取景,预定好演员的到场和离场时间。虽然具体环节导演可以交由专业的人来代办,但具体大方向的把控,导演全部都要做主参与制定。

比如溜池ゴロー,他就是明治大学在读期间就独立制作电影。 朝霧浄也是从事电影导演,企业宣传片,电视广告制作30年经验的大佬,虽然像カンパニー松尾那样开创ハメ撮り第一人的导演偶尔也会自导自演,但也仅仅是演而已,他们和演员的职责不同,需要考虑的细节也更多。这人最高纪录一个月制作15部,放在现在也是妥妥的神话,因为前面也说了,通常导演一个月导5部已经算是很极限的操作了,这种强度的工作可比当演员累多了,当然也赚的多,有那钱你如果是为了兴趣真不如找个デリ嬢。

毕竟这个在日本就像咱们在国内点个外卖一样轻松,打开APP,选择你想吃的,直接下单就行了,当然有特殊喜好的也可以额外加料。不过价格就贵了。然后估摸着骑手快到了,就提前来瓶绝伦帝王或者马油,直接起飞。

(这里讲个题外话:就是咱们国家没有,所以很多同胞就对这些很好奇,觉着像是天堂一般,但对于他们国家的人而言,自己国家本来就有这些,反倒没什么好奇的。很多老光棍一辈子没吃过外卖的也是大有人在。甚至可以说没吃过的比吃过的要多。这个可能很多同胞理解不了。 其实很简单,就像国内的美团饿了么一样,虽然如今国内外卖也很普遍了,但总体上还是自己在家做饭吃的多,一辈子没吃过外卖也不是什么新鲜事。 )

所以,一个外国人想在相对成熟的行业里再靠着当业界第一人一炮而红的机会几乎不存在。也就能做做国人生意,但国人都消费能力有限,(不是说没钱,而是不愿意为优秀的知识产权付费,主要还是没养成习惯)大部分都是无效用户,只能给你提供口头上的支持。所以就只能做那种满屏幕植入广告的劣质作品陷入恶性循环。

综上所述:在日本做导演真的没出路。


遂 不久后我就回国了。

现在回国也有些年了,日语离了那个语言环境,也不太会说了。 有点哑巴日语的赶脚, 就是不太会说,但是能看懂,能听懂。 看剧情向片子不需要字幕那种。有人质疑日语学那么好,回国几年就不会说了?当然我这里的不会说是相对于我个人而言,离了那个语言环境,口语这块退化很快的。当然如果将来回到那个环境,适应几天,也是能很快恢复的。

所以以我的亲身经历来说,加入日籍的中国人,或者说加入日籍的所有外国人,其实还是会被区别对待的。 这跟你语言好不好,对日本文化了不了解,能不能融入日本社会都没任何关系! 单纯就是基因不同罢了! 毕竟日本不是一个移民国家,在情感上还是做不到美国那样包罗万象的。

但是这里也有一个有趣的现象,就是你如果是男的,入籍后想当男演员,没人要。 但你如果是女的,入籍后想当女演员,那是完全可以的! 不得不说日本人真的是…… 可能这就是男性社会吧,おんな被视为一种男性社会的社会资源……

类似的还有日本有很多那种专门介绍国际婚姻的婚姻介绍所,但据我了解,(因为当时得知结婚是最快的入籍手段,所以专门了解过)全都是介绍外国女性嫁给日本男性的中介,没有介绍外国男性娶日本女性的中介。至少对外的公开宣传都是主打日本男性娶外国老婆的。这就很匪夷所思。只能说虽然他们没明说,但おんな可能在日本确实被视为一种社会资源,日本男人不允许外国男人抢他们的资源。不然实在想不出是因为什么……


不过话虽如此,也是建立在你和我一样,想去从事特殊行业的前提下。

正常中国人基因,大家多少都受点传统思想影响,觉着这种行业不是什么能大大方方跟人说的光彩行业,这种事大家都想过, 但像我一样付诸行动,真的想去做的几乎没有。 所以样本比较少,可能没人发现这个问题。

不得不说这是我一辈子的遗憾! 且无力改变现状! 只能寄希望于来世投个好胎了……


现在回国好几年了,家里经商的, 算是继承了家业吧。

收入尚可,但不是自己喜欢的工作,每天过的浑浑噩噩的。

我当年在日本还专门学过摄影,本想着成为演员后有摄影特长,还能够多接点ハメ撮り的私活。

如今回国了也是完全荒废了。

有些朋友说,你在国内也可以去从事影视方面的工作啊!

那确实, 但这类工作的收入远没有我的家业收入高。 没必要去费那些功夫! 况且和我真正想拍的也不是一类东西。以前听过一句话,有些人虽然活着,但他已经死了。 好像是这么说来着, 我感觉说的好像就是我。现在虽然每个月随随便便拿着大几万,但是生活早已没了方向。 既然赚钱都不能得到自己想要的,也不知道自己赚钱的意义是什么了。 迷茫了……

https://www.zhihu.com/video/1670794216828694529


补充一下:

有些网友说可以自己当导演啊之类的,

我不是没想过这条路,也属于是深度了解过。

首先要说的是,这行业没大家想象的那么简单,毕竟在国产的作品里,大家普遍的印象是有啥难的啊?拿个摄影机,甚至手机就能拍。

但日本这个作为一个产业,一个在全球同行业里都有一定影响力的国家。 深度了解后才能得知里面的一些细节。这些细节是你只看表面完全了解不到的。

前些年受限于技术和器材,还不太明显,尤其近几年,时常会有高度影视化的作品出现。虽然类型是国内上不了台面的那种题材,但整个拍摄过程,手法,已经完全达到了电影级别的制作水准。最明显的区别就是国产作品多为固定镜头,架一台摄影机就能拍,国产作品的影片预览图一眼望过去就像连环画一样。而日本的作品绝大部分镜头都是缓慢移动的,大家可以用心观察一下,即便看似固定的镜头,你看屏幕四周的参照物也不难发现镜头实际上是在缓慢移动的。这么做的好处就是观者更有代入感。而为了这个代入感摄像师需要五花大绑的身披一堆器材在拍摄。最终成品你仅从影片预览图就能看出一点连环画的感觉都没有,镜头非常多样化。 另一个非常大的区别就是国产片的成片,大多在画面颜色表现上,更贴近家用机的拍摄效果。 在这点上很多低成本的国产影视剧也有这个问题。 画面拍摄出来更像咱们普通人拿手机拍摄出的效果。 画面的景深虚实效果几乎没有。 这个就是器材的区别了。

这其实就和电影一样,外行看热闹,内行看门道。 看不懂门道你就只能看点那种情节搞笑的片子,演员在镜头前讲个段子,出点洋相,摆弄个鬼脸逗人一笑。很多人笑了,就觉着那是好电影。 情节内涵稍微高级点,深入点的很多人就看不懂,说这电影一点不搞笑,没意思。其实就是自己艺术欣赏水平低。只能看懂那种最直白的东西。影片中很多导演对画面色调的运用,场景的布置,物体的陈列,颜色的搭配,镜头的运镜,场景的分镜,演员的服装,妆容,灯光的角度,封面的设计,演员的动作,封面的字体,影片开始的LOGO,这些都是门道,但很多人他欣赏不了,无知者无畏,自然觉着拍这个没什么难的。

正是因为这些无形的“门道”才决定了谁能做到高度商业化的行业前列,而谁只能是小打小闹的靠植入广告恰烂钱。

影片中时常出现的学校场景,看似普通的场景,实则内有玄机。除了场景内所有红点处都有架设机位的适配外,课桌椅的高度也与普通学校不同,比正常要高一些。原因你们懂的。而且顶棚的灯都是模块化配备,方便提供各种角度的照明。


展开讲讲自导自演的难点

主要有以下几点:


1:人员薪资:

一线的不用想了,都是签约的。 二三线也不用想,因为请不起, 大概一部的片酬就在几十万日元。 我这种没有资本入驻的个人公司很难负担的起。 只能把目光定在四五线,或不知名的路人上。这样片酬能压到最低,但也要10万日元左右。而且即便是路人,你公开销售就得有艺名,艺名是要向该行业的这种协会申请注册的, 这个也像咱们国内手机号买靓号一样,好听的,有特点的名字,都很贵,你如果不用艺名用简称也是可以,但也不是随便起,也都要向协会申请,还要报备的。 这里面光有钱不行,还得有关系。更别提还得有专业的化妆师,和摄影助理,以及演员的经纪人。 虽然也有一些其他职位,但这三个是不能省的。 首先化妆师这一块,很多只关注过国内作品的人可能不是很了解,日本单从人的基因来讲,其实人均不如咱们的基因长得好看,但为什么日本能引领亚洲时尚潮流? 关键就在于这个化妆打扮上。这里面涉及到一些美学的成分,属于抽象的概念,一两句话说不清楚,但是这个钱省不了。 摄影助理也是必须的,即便你自导自演,你仍然需要在镜头外,通过一个手势让人给你递各种道具,以及加工好的淀粉。油脂什么的。 演员经纪人这块也是必须的,因为日本行业内分工明确,要有专人负责接送演员,安排演员的日程,沟通工作等事宜,这个人不能是剧组里的人,因为那样会尴尬。这个人要除了拍戏时不再场,其他时间全程陪同,可以说是一个私人秘书的职位,这样演员才能安心顺利的从事工作。

影片中时常出现的办公室场景,实际上也是专业的摄影棚。并不是随便找一间房子拍就行了。影棚还会提供专业的器材租赁,办公室职员服装等。 图中的红点都是常用机位,我取了几个辨识度高的截给大家。每一个角度都是经过专业人士的设计的。看似简单的办公室场景,实则每件物品的摆放位置都有讲究。

2:宣发及销售渠道:

在日本,看似有上百家不同名字的公司,但实际上绝大多数都属于几个有名的集团,这些集团都有自己的销售平台,比如FANZA,MGS,什么的,对自己集团的片商作品会有优先推广。还有旗下合作的连锁酒店,网咖,书店,碟片出租店之类的,即便销量惨淡,仅靠这些线下渠道的商业授权费,也能分给你不错的收入,所以收入还是能保障的。所以你只需要专注于创作更好的作品。我自己成立公司的话,没有业界大佬做引荐,很难打通宣发销售渠道,即使拍了也没地方销售,即便是网络销售,也不是拍完就能销售的,你还要认识IPPA委员会的人员,给你做后期的审核,打码,还要审查你的公司证件,演员协议等各项材料。这些流程也都是要自费的。审批通过后才能上线销售,这里面少则一两个月,多则大半年,自己一个人很难全搞定,雇人的话也都是月薪20W起步,你还得弄自己的网站,服务器,租机房,维护人员,各种的,在日本人工价格是很高的, 光人工费可能都要十几万RMB一个月,负担不起。尤其你的演员本身质素不高,销售渠道再不给力,很难收回本来。


3:法务:

也得有专业的行政书士为我起草各种协议,文件。 因为用的都是不知名路人,一锤子买卖概率比较大,如果产生纠纷,败诉,以日本的法律会让你赔的倾家荡产。 做独立导演这块的风险非常高。 所以日本这种导演也是没有的,都是背靠几个大公司,有公司给自己兜底。我那会还没有颁布新法令,就已经这么严格了。去年又颁布了新法,可以说请路人演员要承担非常大的风险。如果不是背靠有财力的大公司,想当独立导演可以说要承担非常大的风险。尤其后面的新法开始实行后,限制更多了。体量小的个人公司很难承受得起。

比如大家常看到的便利店,它和负一层的酒吧是连在一起的,5小时就近9万的租金,如果想省钱,在拍摄便利店的时候就要同时引入另一部会用到酒吧场景的片子同时拍摄,但为了节约剧组人员就要由同一组人来完成2部作品的拍摄,时间要精确到5小时正好拍完非专业人士难度非常大。

4:器材及场地

专业的摄影机,相机,收音器材,各种镜头,补光这些都是最基本的。和家用器材不在一个级别上。价格不菲,前期投入很大。 场地你如果用专业摄影棚,也就是大家经常能看到的学校,医院,地铁,飞机,便利店,泳池,这种场所一天的租金就十几万甚至几十万日元,还不是每天都能租,因为不仅该行业,其他的影视剧行业,广告行业也会偶尔用到,得看档期,你还要沟通演职人员的时间是否合适,有的一租只能租半天,或者某一个时段。在这个时段内你要把工作全搞定。个人小公司肯定是租不起的。也没有这么多的人力安排这些事情。 虽然可以用普通酒店,或自己的住所代替, 能省去大把的场地租赁费用,但你拍摄的题材也会相应受限。 演员质素不高,题材再不吸引人。 很难打开市场。 打不开市场你就收不回来本,更别提盈利了。

比如这部影片,23年8月底拍摄,24年2月多才发售。 而且你如果经常关注一些演员的推特的话,其实也不难看出,比如她们往往发贴说今天摄影了,而她今天摄影的那个服装及主题你可以记一下,大多数都要4个月后才会情报解禁,5个月后才会上架销售。

5:资金

一部片子的制作成本,哪怕全按最次的算,即使是ハメ撮り的标准也要数50万日元左右,这里还不包括演员片酬。如果是正规公司的剧情向作品,制作费通常是100万到200万之间,同样这个费用也不包括演员片酬。从你拍摄第一部,到你拍摄的第一部作品能公开上架销售,这期间可能最快也要2个月左右。(新法实行后,这个期间最快也要4个月,也就是说大公司都要4个月。)你私人小公司大概率要耗费半年甚至更久。可能你穿着羽绒服拍的影片,等春暖花开了才能发售。因为隶属于大集团的公司都有固定的发片日期,审核机构跟它们属于长期合作关系。会优先审核。也正是因为如此,大家才能在每个月的固定哪几天,看到哪几个公司的作品。大家平时看影片可以看右上角的IPPA协会的审查番号,一般几个大集团旗下不同公司的审查号码都是一样的。自己私人小公司的话, 因为你演员不行,场地不行,服化道都很一般,甚至和没有没区别,审查期限再很长, 销售额很难保证,所以你只能走量。 大量的拍, 然后一部数十万成本,每天大量的拍,要负担最少四个月才能有进账。 这没个几千万上亿日元的现金流,很难运作起来。

影片中常出现的医院、银行、影院。租金都非常昂贵,要想作品不是一成不变,还要由专业的陈列师负责临时布置场景,改变局部布局,每部影片都由数十组镜头构成,每次切换角度都要重新架设机位、灯光。图中红点是机位预览图,我特意挑了出镜率高的角度截图给大家

一般大人向题材的影片拍摄在综合型摄影棚不能只租其中一间,因为现场要做到尽量私密。毕竟这类片场不是随便能参观的,要严格限制在场人数。如果有其他影视剧或是广告综艺节目剧组在场,人员流动大不方便拍摄,通常要整间租。但整间租费用也要高很多。虽然相比较单间叠加还是要优惠很多,但一般的小公司,很难用到这么大的录影棚!

大家可以想象一下,平时看到的那些大公司。(有专属签约演员的公司)通常一家公司少则有7---8人,多则数十人。这种公司每个月都会固定出新作品。 像这种公司就可以一次性租用这种大摄影棚。分为多层不同时段拍摄不同的影片。 前期准备工作做到位,基本一天就能搞定。 毫不夸张的说要想做到这种工作效率,每个环节必须精确到分钟! 让数十人的团队,井然有序的在一天内完成公司旗下数个演员的新作拍摄工作,这种组织力和经济实力不是你个人小公司能负担得起的。可以参考下图,基本上设施完备的专业摄影棚平均都要十几万日元。

其中一个摄影棚的价格参考。

6:拍摄流程

如果你只是拍那种简单直白无剧情的,其实还好,主打一个低成本。 但因为请不起优质的演员,你就只能多在剧情上下功夫以此吸引特定的观众群。

业界通常情况下,大公司都有专门的编剧撰写剧本。在业内称之为脚本家。虽说大框架可以互相借鉴,但为了让拍摄流程尽可能顺畅,大部分作品根据剧情复杂程度,都要提前一周 ~~~ 一个月把剧本交给演员,(最少也要48小时)如果是系列作品,为了很好的传承系列的特色,还要跟导演事先沟通演技和细节。 通常在开拍前的至少半个月前剧本及台词就要确定下来。 演员不说要全背过吧,至少也要熟悉个大概。目的是为了节约拍摄时间,因为前面也提到了场地租金非常昂贵,每延长一小时,各种场地人员费用都将数十万日元的增加!

对于没有出演经验的新人,通常公司要配有专业的女性工作人员负责演员的岗前培训,主要是传授影片拍摄中常用的动作,眼神,姿态,神情等技巧,最大化提升观者的视觉体验。

脚本家创作的剧本,细致到每一次演员发出的声音,以及当时场景的状态,在场人物的每一句对白,取景的方向,声音的远近。都有具体的要求。小公司的低成本作品可以不用这么细致。但大公司成熟的商业化作品这些都是必须的。只有一个小时出头的影片很可能剧本就有厚厚一摞!和正规影视剧剧组已经非常相似。

而且作为导演,你要很清楚在什么地方做分镜,怎样布置场景,以及在不同的场景需要运用什么不同的拍摄角度,去最大化激发演员的美,和影片的主题。 通常整部影片大家所看到的连贯镜头都是由几十组不同的拍摄组合而成的。 怎样协调男女演员及全体工作人员,在规定时间内顺利完成拍摄任务是你工作的重中之重。门槛是很高的!

因为女演员公司如果是签约的,其实还好,一天拍不完也可以第二天拍。 但是男演员的档期要求是很苛刻的。因为男演员的片酬远不及女演员,都是要靠场数来实现高收入的。 所以很多资深演员一天都要跑3---4个甚至更多的拍摄现场。 为了不耽误其之后的日程,导演需要确定好男演员什么时候到,什么时候能拍完。 日本人都是比较有时间观念的,如果因为你之前的工作没做到位或者拍摄的不专业耽误了他人的时间,你在业界会丧失信誉,以后会更难请到专业的演员。

说到男演员的档期其实这里还要提一嘴,业界的演员通常情况下都是术业有专攻的。 除非剧情需要连贯及露脸,否则汁,口,正戏都有不同的专门演员负责。而这些人都是一天要去好几个现场的。怎样合理的安排好演员的到场时间和拍摄进度,不是专业的导演是很难做到的。

截取了辨识度较高的两个机位,内外景可用作不同的影片。怎样在有限的场景,时间内,尽量的多创作不同的影片,是每一个导演的必修课。当演员就不用考虑这些,只需要按规定时间到场即可。可以说演员和自己当导演是完全两种不同的工作模式。显然导演从专业性上讲不是谁都能当的。

同时因为不同摄影棚的场景特性,还可以将不同的影片放到同一处影棚拍摄,有的作品只是取其中某一个景,比如上图中这个常见的咖啡厅影棚,它屋内可以正常拍女仆咖啡厅题材的影片,屋外的户外桌椅可以给搭讪类影片,男女主角刚见面,在户外咖啡厅做一个简单的面对面交流提供拍摄场景。要知道这种虽然仅仅是一个路边咖啡厅的镜头,但因为日本这方面法律的完善,不是说路边随便一家店你想拍就能拍的。都要经过店家同意。 除非你的画面中不出现具体地标,路名,店名,店招牌,品牌LOGO,路人面孔,那么是可以用小型手持摄影机拍摄的,但那样的话画面就要大面积做模糊处理! 会给观者带来不好的体验! 尤其你的影片题材若是写实纪录类的,如果画面大面积做模糊处理,会给人一种偷拍的感觉,和影片主题不符。 所以这种情况就要充分的利用这种录影棚的外景。同时为了不浪费内景,需要和其他影片放到一个地方拍摄,在有限的时间内错开拍摄时间。

7:自身

就算以上的所有你都搞定了,你还要考虑自身的身体素质遭不遭受的住。 一天保底一次,多则两三次。当然非正戏阶段其实可以找人代替。 为了满足拍摄需求,还得强身健体,每天的健身房运动量还要保证,各种酵素,鱼油等营养品也不能少,光是T都得成箱成箱的买,生活起居还得尽量做到规律,(虽然有时候拍摄是半夜拍摄或通宵拍摄)还得保证充足的睡眠和高品质的饮食。 以上但凡一条落实不到,以正常人的身体素质可能一年就损耗的差不多了,以我当年即将奔三的年龄来说,(我身体素质算比较强了)最多战5年就不行了。 那将血本无归!负债上亿。谁受得了? 况且你要想少雇人,还得兼顾多职,很容易猝死。这点想必年龄上了30的同胞都知道我在说什么。年轻时经常熬夜通宵都没什么感觉,上了30别说你一天两三次了,就算你光熬个夜第二天都无比难受。 所以综上所述,当演员还是相对来说要轻松一些,不用操心那么多事。虽然演员很稀缺,但可以根据你自己的身体状况和日程适当拒绝接单。但当导演,尤其是你如果还想自导自演,因为有资金流转的压力,你很难休息,所以还是彻底打消这个念头比较实际。


以上这些,我也是都自己深入了解过,有的也是花费了很多时间金钱和精力,交了很多学费,跟业界几个有过一面之缘的大佬讨教过。 总的来说想自导自演靠这个生活,几乎不可能。

或者严格点说,自导自演如果想拍日本这种高度成熟商业化,专业又有艺术造诣的作品是不现实的。拍点小打小闹的不伦不类的还可以。

(以上就是原回答,被屏蔽过一次,我做了一些用词上的修改,不知有没有用,能看就珍惜尽快看吧,指不定哪天就没了。不要试图调皮评论些有的没的,都会被自动删的! 有心意点个赞就可以了)


在日本当男演员也得多才多艺https://www.zhihu.com/video/1670792719160070144

2023年5月2日 更新


这个问题本来没什么关注量的,总共才40来个回答。 我本来也是那天正好和朋友聚餐喝了点酒,晚上睡不着有感而发,没想过有人会看的。 没想到短短两三天时间点赞破万。说实在有点哭笑不得,高兴不起来。 因为这不仅不是什么光荣的事,还是我这一辈子的遗憾。 现实中没对任何人提起过。连父母至今都还以为我只是在日本待够了才回国的。

五一在家没事,今天对原回答做了些补充。 同时想着更新一下,回答一些部分网友提问。

大家的评论我90%以上都有看,当然也包括后台看到的凭空消失的那数百条。

你们发的那些但凡比较直白的其实都被删了,不过我也在后台看到了,我就统一在这里回复一下。(同样我也不能说的太明显,请见谅)


1:有新渠道

这个确实,只能感叹自己生不逢时,我要是再晚生10年,不就让我赶上了么。 现在我人都回国了,家业能不能允许我再抽身暂且不说,毕竟父母已经退休了,我有责任扛起生活的担子。 在国内的确不太方便再从事相关行业了, 环境不允许。


2:为什么一定要当演员? 不是有很多可以直接花钱吗?

提出这种疑问的网友可能没有完全理解我的本意。 我的本意不是为了双(三声),而是真的发自内心想把这个当做一个事业来做,虽然也有一点个人的嗜好在里面,毕竟这种行业嘛,说白了也是因为人类的原始基因才造就了这是一个无法被彻底禁止,在灰暗的角落蓬勃发展的行业。我是真的把这件事当工作来看待。可能出发点和大家没什么两样,都是看完后产生兴趣。但我追求的结果和大家不同。 99%的网友追求的是花钱享受,我追求的是用爱好赚钱。99%的网友想的是花点钱或者投资成立公司和喜欢的老师合作,而我追求的是大街上的普通人和我合作后成为了你们眼中的老师,体验这个世界上99.99%的人都体验不到的一种别样人生。

https://www.zhihu.com/video/1705643063748210689


3:将来是否还有打算?

短期内是没有了,我现在已经完全放下了,正在努力融入中国社会。 毕竟都年近30了才第一次进入中国社会,从社会阅历上讲比一直在国内的同胞少了10年。 两国的国情不同,处世之道也不同,日本的那套模式在国内不适用,只能重新适应。

但是我至今没结婚,这也算是自己的一点私心吧,我把这形容为最后的倔强。

我想将来肯定会有一天,我的父母不在了。 到时候我如果无妻无儿女,我就可以毫无牵挂的离开这里,去我想去的地方。 兴许到时候把国内财产变卖了,足够我在国外尝试点新的领域。 为此我也是时长关注流行文化,与时俱进,让自己尽可能保持一个年轻的心态,不要因为年龄困住了我的思想。到时候当演员肯定是无法实现了,我现在才30多,就感觉身体大不如前了。 不知道是环境的原因还是年龄的原因, 但可以肯定的是没有现役的几个大叔保养的那么好。等到人家那年龄肯定当不了演员了。 也不排除会开个这种公司,自己做老板。 反正也是时刻关注社会发展吧。越来越开放肯定是个趋势。未来如果有一天我真的打算开这种公司,那也一定会是拍摄高度商业化成熟作品的公司。可能达不到S1那种高度与精细度,但该有的环节与程序一样不会少。必须是专业的人做专业的事,而不是随便什么人凭兴趣或是带有调侃色彩的个人欲望就能做。


4:可以入职某船没

哈哈,这还是算了。 有上面提到的现在的现实原因,也有个人原因。我是一个不太愿意在自己的理想梦想上妥协的人。可能跟成长环境也有关系。 尤其是为了金钱,或是一些世俗的眼光,去做一些不伦不类的东西,我会在自己内心非常鄙视自己。 我在任何我热爱的事情上,都追求要么不做,要做就尽量做最好。 有点处女座的强迫症在里面。

大家平时看到的作品,那些大公司其实都是有专门的演技指导的, 具体到怎么站,怎么坐,手怎么放,腿怎么弯,表情,眼神,动作都有很具体的要求。服装搭配也是有讲究,比如JK制服,摄影里用到的可不是随随便便的什么制服都行,大多都是例如CONOMI,HARUTA那种牌子货,剧本都是几十页的,不仅需要熟记台词,还要声情并茂的演绎, 摄影师的机位,角度,拍摄什么情节用哪种角度更容易激发观者的情感都是有全套系统的理论支撑的。拍摄手法上也是有很多细节的,比如在不够润滑的时候,作为男主要知道机位在什么地方,在镜头看不到的地方从助理手中接过润滑剂,再比如zhong出类影片男演员即将结束时,会利用分镜剪辑的手法把假的JY放进去,如果是体外的,摄影师会在男演员给出信号时把镜头拉至女演员的近距离特写从而让观众看不到摘T的动作,因为必须带T,带T的时机也很有讲究,如果是以本能,无剧本为卖点的,则需要开机前男演员就在衣服里提前把T带好,如果是zhong出类影片,就要带2层,当着观众面拿掉一层。T的颜色也会选择和肤色相近的颜色,过程中男演员也不是光卖力就行,要根据女演员的个人演技,做出相应的回应,比如女演员在表现いく的时候,男演员也必须配合着稍作停顿,从而让观众更聚焦女主角对いく的演绎。要想制作出高质量的作品, 不是大家看上去那么简单的。

平时在日本影片中看似路边随便找了一家旅馆的场景,实则也是专业的仿旅馆摄影棚。摄影棚内除了配有酒店场景外还有专业的化妆间,用不到化妆间场景的影片还可以给另一部坐在化妆间前接受拍摄前采访的影片提供拍摄场景。但两个演员需要在5小时内错开拍摄时间保护隐私。

当然你如果追求的是国产那种质量,露个器官就行,完全素人演技,固定机位,那的确是很简单,3台手机,一个角度来一个,找个脚架往那一架,拍就行了。 几乎是0门槛。 如果不考虑销售渠道,几乎人人可拍。

我如果入职那种不伦不类的公司,做一些自己都觉得很垃的作品,我会感觉是玷污了我热爱的行业,和我的梦想。所以我宁可不做。


好的,我暂时能说的就这么多了, 其实后面追加的很多已经跑题了, 只是看到这么多人点赞收藏有兴趣,就跟大家展开讲了讲。 算是一些我个人的经历和经验吧。

没想到这么多人爱看。 我猜大家可能就是好奇。就像曾经的我一样,对于这个广大男同胞几乎都曾幻想过一次的行业,很多人都在心里好奇过。但这方面的知识确实极少。因为无人涉足。又加上这个在咱们这不合规。讨论都不太行。所以更加加剧了大家的猎奇心理。

感谢大家的点赞收藏与关注。(其实也想过放点当年和众多人合拍的图,大家也不至于看着那么枯燥,但实在是不敢呀,之前就没过一次,还好没被彻底删除,修改之后申诉回来了,现在只能低调,但即便如此好像还是被限流了,有的人能看到有的人看不到,我用自己小号就看不到,但另一个小号又能看,不知是什么原理)。大家如果还能看就珍惜吧。

我相信青出于蓝而胜于蓝,兴许有和我有同样志向的朋友看了我这个帖子,自身又有一定实力,又恰逢生在一个好年代。 不用客气,请把我的经验值拿走,让自己少走一些弯路。 祝你好运。 也期待在未来的某一天,在亚洲该行业的TOP级别,能有咱们国人的身影。


2023年11月08日 更新

不知不觉已经200万的阅读量,近3万赞,1万7的收藏。收到数千条评论,和众多私信。

今天索性又补充了一些图文,排版中尽量添加更多图片,让文字看上去不至于那么枯燥。

因为想要保持原文的时间线,所以后续几次更新都没有前置,但内容新增了很多,可能看上去会稍有点乱还请大家理解。

刚开始原回答只有两三千字,随着展开展开再展开,已经啰嗦到两万字了。

文章19800的字。但这不包括图片备注里的字,所以实际上应该已经超2万字了。

由于这篇回答过于火爆,内容虽然我问心无愧,自认为为理想奋斗的过程属于正能量,但可能审核人员还是觉着不够阳光?所以可能是被知乎限流了,曾经每天慕名前来点赞评论的网友络绎不绝,成百上千的往上涨,突然从某一天开始,几乎每个月就那么零星一两个人点赞评论了,一点那种循序渐进的感觉都没有,就是突然无人问津了。而且评论总数总是被莫名其妙的控制在2千出头。 多了就被系统自动删几个。就很奇怪。 甚至我用另一个小号看这篇回答,都不存在。 看来即便是正常不违规的回答,只要内容被认定为不是那么阳光就会被限制发声。 大家如果还能看到,说明你还挺幸运的。且看且珍惜吧。

如果方便,也可以帮我分享一下,我感激不尽。 当然流量什么的对我来说无所谓, 我只是觉得首先我不认为我的这些经历不是什么见不得人的事,你可以认为它确实不够“阳光”,但我认为不至于谈都不让谈吧? 其次我也想让更多有想法有实力的同胞看到。 因为我那个年代确实没有现在机会多,未来几年确实机会会越来越多,但这些经验却是很难获取到的,即便有的人有这种想法,但他没有门路,兴许就放弃了。 我只是想把自己努力后得来的经验分享出去,兴许别人能够依靠我的经验少走很多弯路,能够更接近最终的理想。无论谁最终成功了,他都将开创一个华人同胞步入该行业前列的先河,后面所有有想法的同胞的机会都会越来越多。

正所谓前人栽树后人乘凉。没有前人的失败,哪有后人的成功?任何行业都是如此。这也符合知乎分享知识的初衷。希望能够帮到有志向,有实力的年轻人。

https://www.zhihu.com/video/1705661698638422018

ps:有网友私信甚至让我讲讲养生…… 哈哈……大可不必……

如果你的梦想和我一样,请记得要时刻让自己保持一颗年轻的心,以及健康的体魄。

这里说的体魄并不是指你技能多强。这方面其实我没有展开讲,但我可以告诉你们技能其实并不重要。重要的是上面提到的与不同人的社交能力以及年轻的心态。 再加上略优于普通同龄人的肺活量就可以了。

我回答中视频中的大叔,快60了,也早就已婚了,和我父母年龄相仿。但他表现出的精神面貌和社交能力(对象都是和自己有很大代沟的年轻人)是要远强于一般同龄人的。 大家可以参照一下你所认识的通常60岁左右的大叔是一种怎样的精神面貌。是不是像他这样还日常穿西装,捯饬发型,和比自己小好几旬的飙戏的同时还不会被讨厌。要知道你如果爷爷气质太浓厚,人家觉着和你沟通有点尬,会影响到双方的默契以及演技的发挥。人家就可以选择拉黑你不用你。能做到业界TOP的位置离不开口碑的积累。自身修养的重要性高于一切。


2024年3月13日更新 讲讲所谓新时代的新机遇。

不知不觉这个回答竟然达到了3.5万的赞同,和2.3万的收藏!

真是太逆天了…… 可见大家都对这个行业充满了好奇……

自打发布了这个回答,尤其是到了晚上,夜深人静的点,经常有人给我发私信,

咨询的问题都是些…… 咳咳……

真是令我感到无奈啊。

可以说众多私信里,95%以上的都是O虫上脑的。这种私信我是懒得回的,给我感觉就是一个走路还没学会的小孩来问我怎样跑得快。只能说你们还是太年轻,人可以靠欲望来驱动你的人生,但人不能通过欲望来思考。脑子一热就产生一些完全不切实际的幻想。在你张嘴谈梦想时还是应该先看看自己为了梦想做出过哪些努力。自己不努力啥都指望着别人递到你嘴边可能吗?

当然了,也有少部分私信是的确有一些想法的,比如一些海外留学生朋友,或是也有和我类似梦想的朋友。这里说的梦想不是像前面说的某些人一样只会想,我说的是那些已经付出部分努力,至少语言已经满足日常交流了,或是自身具备一定专业技能的朋友。 这类朋友其实面临的问题就像我当年一样,有这方面意向,但是不知该从哪里入门。听到我说外国人没戏了感觉梦碎了的朋友。

那么我作为半个前辈吧(因为没实际入过行,但是详细了解过相关信息)的确可以给你们提供一个努力的大方向。

至少就近些年的趋势而言,未来势必会有这方面的机会的。这个是国情使然,他们说了也不算的,只能逐渐顺应市场。当然了想近乎无门槛的参演还是不现实,你还是需要具备一些相关技能的。(别再扯那些低级的了,你们那些低级需求在日本这个国家就像在国内打开APP点个外卖一样容易,我说的是把这种事情当成一生的事业来做。出发点是工作的心态)


在开始讲之前,首先我要先明确一点我个人的立场。

日本留学工作的十年间,我学到的,或者说对我影响最深的,就是做事要认真,在有限的条件内凡事要尽量争取做到完美。这里说的认真不仅仅是指工作,娱乐也是。比如参加个什么公司年会同事聚会,要出节目。你要么就干脆推了说你没才艺,但凡接受了,你就不要扭扭捏捏的放不开,像一些国产综艺节目似的尴尬的节目效果和五毛的字幕音频特效。

所以像是一些小打小闹的个人作品,低成本个人录像,还有那些各种船没均不在咱们的讨论范围。

咱们既然想入行,就要力争去业界的大公司发展。走在亚洲该行业的前列。

虽然直接入行当演员还是几乎不可能。

但是如今机遇多了,加上日本年轻劳动力短缺,中国经济的崛起,我们可以利用留学生特有的国际视野与双语技能,在职场上的部分岗位比日本人普通毕业生有更多的竞争力。可以曲线实现我们当演员的梦想。 当你具备了相关的行业经验,专业技能,积攒了足够的人脉,机遇就会有很多。

https://www.zhihu.com/video/1751002588420648960

全职以弟弟赚钱,买跑车买别墅虽然还有点长远,不是一朝一夕能实现的。但是以弟弟实现落户东京经济独立应该不难。而且你如果和日本人一样从正规途径应聘,要想达到我们意义上的演员的水平,晋升的过程也是极其漫长的。倒不如先从行业内的其他工作入门,积累经验,然后直接从半道插队来的容易。最主要这个过程可以解决广大留学生的签证问题,属于正社员,即便后面当不了全职演员也不影响你的在留资格。而直接当演员起步第一道门槛就是日本籍,这其实就劝退了大部分的同胞。

(视频不做详细的翻译了,要想入行语言是你万事开头的基础。语言的本质在于交流,等级只是次要的,当然我个人还是认为熟练的1级只是基础。更多的是培养日式思维。不能是想着中文说日语。那样说出来的日语虽然意思文法都正确,但不符合日本人说话习惯。这个只能在生活中多积累。就职日本公司原则上N2也够,但作为一个特殊行业,要想在众多日本同龄人间有竞争力,最好是N1。以我当年的学习经历来说,0基础在日本学2年语言达到N1不难。够努力就行)


以我个人为例(如果时间可以倒流,我会选择这条路)

要想走进这个行业的前列,我比较推荐的是S1和SOD这两家公司。

这两家想必也是在同胞间认知度比较高的两家公司。

エスワン自然不必多说,你可以不认可它的剧情,觉着整体太过商业化,但是单从业界的制作水准上エスワン绝对是行业翘楚的级别。这个你从它们的招聘启事上就能看出来。无论是要求技能顺准,工作经验,还是待遇,都是同类型公司里比较高的。

当然与之相对的,エスワン作为终极目标可以,但它不适合我们新人入门,尤其是外国人。

SOD的优势很明显,我觉得外国人相对来说比较好入行(虽然还有一些小公司应该门槛更低),但前面也说了,我们前期是要以学习经验,先一只脚迈入OO业为主。SOD真的是不错的起点。

首先他们家的业务范围比较广,不仅是OO业,还有出版发行,广告,玩具,甚至餐饮等多项业务(当然下面细分会有更多,后面会说)

其次工作氛围比较好,如果你能有幸在本社上班,真的能有机会体验到大家都在认真办公,旁边就在咳咳的奇妙场景。同时根据你所属部门的不同,甚至还有很多机会能与你心目中的老师面对面的机会,甚至亲自参与策划并组织拍摄的机会都是有的。

最主要对新人还算比较友好,就业门槛不算高。待遇虽然在日本来说中规中矩,但是如果你是见识过国内职场的,去到那边作为毕业后正式入职的第一个职场,待遇还是相当不错的。关键是在留学生群体中你如果毕业后跟朋友说你入职了那样一间公司,待遇啥的反而都是次要的,男同胞们都得羡慕死。你因工作得到的光环加持一点不亚于你学生时代游戏账号上个王者。试用期只有3个月,而且一旦拿到内定,就可以参与多部门的研修,可以深入第一线。成长非常快。工作满一年后就可以多部门间循环调动,学习有关OO制作的多方面知识(结识各种行业大佬),为我们日后参演奠定基础。

职位可选择性也是非常多的

(这里不得不又要提,日本作为一个在亚洲该行业的领军者,真正的OO制作是涉及非常多工作的,根本不是很多同胞想象的随便找几个人拍拍就完事了。)

当我给你们看看他们招的各种职位,以及需要从事的工作你们就懂他们是有多么的高度商业化了。另外你们也可以想象一下像评论区里很多外行老哥张嘴就来的什么自己入资自导自演的言论是有多么可笑了。

日语不难,但想到有的小伙伴可能就想看个热闹,增加点奇怪的知识,我就简单说说

ディレクター部:就是大家通常认为的导演。平时工作主要负责的是作品的企划立案·构成·摄影·编辑·包装制作…掌管整个创意工程。为此积极采用年轻制作者的新创意,一直制作出业界领先的作品。

プロデュース部:监制部门。这个部门负责的主要工作是企划、预算管理、选定演员、拍摄、进行、宣传、制定销售战略。从作品诞生到送达用户之间的无数道工序都要由这个部门来完成。是从制作到发售全过程的总指挥。作为制片人要有谈判力、折中力、协调性,精通全部工序的情报力,以及将作品的所有相关人员集中起来的统筹力。制片人的一举手一投足,都塑造着作品的方向性,掌握着卖座的关键。

衣装・美術部:服装与美术部门。主要的工作是与导演和制片人共享作品的整体形象,为了最大限度地发挥出演出者的魅力和作品形象从而选定符合作品要求的服装。加入流行趋势和季节要素,有时还会制作原创服装,通过服装的选定,使作品和演出者的角色更加活跃。

Web事業部:网络事业部主要负责官方信息网站以及销售网站的运营。正因为是直销,所以要不断地进行挑战,以给用户带来满意的商品为目标。此外,还要负责制作公司各部门、各项目的网站,与集团的各个部门都有关联。

kaku-butsu事業部:(这个部有意思(公费白O))是为了促进风俗业界的健全化,消灭不良店铺黑商家,由公司组织成立的蒙面调查团,由一般用户中募集的调查人员组成。在调查团成员的选择上,进行严格的审查,只选拔能够制作出高可信度报告的人才。并且,通过全额承担调查费用,尽力掌握更多店的实际情况。建立了可靠性高的信息收集系统。

飲食事業部公司正在推进餐饮店事业。有别于传统餐饮店,以“能实际见到最喜欢的女演员”、“能近距离交谈”的高兴的服务和合理的金额设定,让更多的客人高兴,成为公司的粉丝为目标的餐饮店。另外,为了让女演员也能在拍摄以外的领域活跃,集团将以100家店铺为目标进一步扩大。

プロモーション部:宣传部。提高专属女演员的知名度是宣传部的工作。为了提高作品的销售额,拓宽女演员们的事业空间,将媒体、女演员、用户联系起来。通过网络、电视、广播、周刊、报纸、活动……让专属演员的信息活跃于所有媒体,让用户了解女演员的魅力,建立起公司的品牌效应。人们通常在媒体上看到的引起轰动的女演员,度是这个部门周密宣传的产物。

編成部:因为影片可以通过线下、线上、租赁等多种渠道销售。编辑部门的主要工作是迅速捕捉各作品和各渠道的销售趋势和流行趋势,根据用户需求编制作品阵容。此外,制造商的销售企划部门也同时负责制定销售战略,制定面向销售店的货架促销品,制定针对各渠道的促销活动等。

車輛部:魔镜号、大型卡车、观光巴士……在拍摄影片时,会根据规模动用各种各样的车辆。公司为了让演员和摄影工作人员安心的拍摄,准备了专门的车辆驾驶部门,准备了安全的车辆环境。从演出者的接送到行李的搬运,有时甚至是VTR拍摄中的车辆驾驶,设想驾驶所涉及的所有环境和天气,以万全的状态管辖车辆,为作品的品质提高做出贡献。

営業本部(线上):营业本部线上组的工作是面向各网络视频商家,个人视频业者提供影像内容。面向电子商务网站,经营者销售影像及商品等。与其他商业合作伙伴构筑信赖关系,顺利地更新每月的新作品和影像资料,和各交易企业合作,推进各种各样的新活动。

営業本部(线下):营业本部线下组的工作是以面向全国各地的销售店的营业活动为中心,推进包装软件、OO用品的销售、促销政策的企划和实施等。利用独自开发的订货系统,实现少量销售活动,另外,实施促销支援活动和店铺咨询业务等,作为其中的一环,派遣人气女演员参加店铺实施的各种销售活动。比如签售会摄影会握手会等。

営業本部(租赁・海外):営業本部租赁海外组的工作是向有实力的租赁事业者进行打包销售和各种促销政策的提案和推进。利用企业的知名度和亚洲为首的海外各国的企业扩展商务。配合各国的法规,通过正规的销售适当的内容来获取收益。在OO领域实现需求和供给的商业计划正在谋求扩大。也会频繁地处理OO以外的跨国商务活动。

メディア事業部:媒体事业部。该部门的工作是面向媒体发布信息并应对采访、利用各种SNS进行宣传广告、实施数字营销等。推进与各事业部门合作的宣传、宣传业务,与其他企业、团体的合作等新企划,为了让顾客高兴,每天思考新的创意,推进打破常识的挑战。另外,作为合作企划,会经常与人气时尚品牌和拥有众多店铺的厂商合作,不仅是顾客,也会致力于让女演员也能开心的从事合作伙伴的代言工作。


以上的种种,都是作为外国人实际上可以就职的部门,诸位可以结合自己所学的专业与个人能力有选择性的入职。当然,我们的究极目标是要参演。该行业虽然明令禁止工作人员与演员走的过近,但是请注意我们是通过正规的职业积累达到参演目的,并不是利用职务便利搞那种违规行为。

对于出任来说福利待遇还是相当不错的,起薪就是26万,8小时工作制且双休,当然加班肯定有,但都有加班费。各种福利奖金制度完备,一点不亚于正常公司。

我们首先要明白,想要达到有机会参演的目的,最重要的是什么?

答案是人脉!

当然了,所谓的人脉因为日本主体上不是中国社会这种人情社会,尤其对于外国人审查更是较为严格。总体上来讲人脉也是要建立在至少为永驻的前提下。不过实际上永驻比较费时间,如果和我一样就是为了从事这个,国内没牵挂的话,入籍是最快的捷径。不然等拿到永驻估计都三十好几了,没有从二十来岁就注意锻炼及保养的话,三十好几的身体素质绝对跟不上。

不过这都是后话了,工作表现够优秀,再有大佬提拔,找个小角色练练手也不是不可以。积累一定现场经验后有了清晰的门路你再决定是否要入籍以及入不入籍也无妨。

综上所述:

乍一看似乎销售部门更适合我们外国人,因为可以利用我们外国人的优势,拓展海外事业,以及利用我们的国际视野,想出很多日本人视角很难想到的点子。但实际上销售部门常接触的大多是宣发渠道的人员,很难接触到对我们当演员有帮助的核心内容。kaku-butsu事業部就更不用想了,虽然是个美差,但是需要极强的表达能力(涉及到写作),除非你用中文写作都是作家级别,知乎回答随随便便几万赞,且外语达到母语水平。但即便如此如果你没入籍就从事这种工作,签证估计都很难获批。

所以我觉得最适合我们的部门是プロデュース部、飲食事業部、衣装・美術部

プロデュース部,很好理解,一线制作部门。你可以了解到整部作品从产生想法创意到上架销售的全过程,当然最主要的是我们能够经常出入各大片场,结识导演,演员。有时候工作需要还会有和他们近距离沟通的机会。全方位了解拍摄过程中的种种技术要领及注意事项,这个对日后的演员工作有巨大帮助!懂得拍摄流程才不会给剧组添乱。可以直接跳过最低级的狙击手环节,直接出演正戏。有时候临时的演员变动,人手不足,临时充当一下不露脸的群演也不是没可能。

飲食事業部这个部门你看似与核心制作毫无关系,但贵在就职门槛低!一线制作部门需要大量的专业知识与专门词汇,对于0经验的外国人来说,光是各种专业术语和器材名就得让你疯掉。而飲食事業部专业词汇并不多,常规的接客用语基本平时大家留学生活中打工都会经常用到!上手快!而且因为是休闲娱乐场所,经常能够见到一些来娱乐的一线大佬。酒过三巡聊的投机,能让你少走很多弯路!当年我结识清水健就是在那结识的,入职这个部门社交能力是最关键的(因为咱们的目的是结交大佬,工作岗位可以看做是自己交友的平台)我个人推荐懂酒文化,能说会道,形象气质佳的面试这个部门。酒文化就是你的社交手段,懂得多一下子就能与人拉近距离。本质上和国内酒吧的酒水销售差不多。

衣装・美術部,也是一线制作部门,会经常近距离与女演员打交道,虽说近距离接触的工作可能不招男的,但总有一些幕后的工作还是十分需要男性担任的。因为男人更懂男人,总体上这是一个相对轻松的工作,同时收入也不低。但是你要有很前卫的时尚眼光。如果是国内那套审美估计很难胜任。这个工作的性质就像国内很多私拍的摄影师,属于很需要审美的工作。每天都要钻研怎样最大程度激发出演员自身的魅力。慢慢的你也能看懂拍摄时的各种门路,不同角度不同动作对人心灵的影响。总之这里面的道道很难具体量化。但你如果将来做演员,这些都要懂。虽然姿势是导演规定的,但哪个姿势具体从哪个角度呈现会给人什么样的感觉,这就是体现你演员专业性的地方了。也就是前面视频里森林原人说的出场费4万与5万的区别所在。

年末公司的忘年会,集团所有子公司旗下的艺人都会到场,如果平日里接触机会少,也可以利用年末忘年会的时机结识很多对你入行有帮助的领导或是导演。总之先入行,后面机会肯定会是越来越多的。

再不济,还可以从事个很普通的部门,一切以求稳保签证为前提。熬到每年年末参加公司举办的忘年会。也有机会结识公司各个部门的各种大佬以及偶像们。因为此时的我们还不是演员,所以还是可以与偶像们交流一下的,关系处好了业余时间利用职务之便,以工作的名义约个饭或是1对1探讨一下企划内容的机会还是有很多的。

有了方向,就知道该怎样怎样努力了。

其实目标明确的话,个人认为作为外国人,去读个本科,毕业后啥也不懂0经验去和日本人应届毕业生去同台竞争应聘基层部门。不如上个好一点的映像相关学科的专门,这类学校一般都有实习的机会。积累一点经验后,毕业直接拿着毕业作品去面试,因为有一定的专业基础,相比较啥也不懂的日本人应届毕业生其实是很有优势的。专业知识到位的话可以直接算中途采用,比新卒社员待遇好很多,起薪就能多很多。

说到最后,我想说你如果和我一样热爱这个行业,并不是单纯的为了一些低级需求,其实很多工作都是可以做的。哪怕是做基层销售,或是宣传工作也是很有乐趣的。因为你参与了每一个环节。是大家很多人共同的努力,将一个个平凡的路人包装成了世界各地人们心中的偶像。就像那些参与制作伟大电影的人们一样,当影片结束报幕打出你名字的那一刻,当你参与制作的影片被世人传颂并津津乐道之时,当你亲自设计的服装最大限度激发了演员的美时,当你一手策划的销售活动创造了新的销售记录时,当你设计的企划拍成系列作品广受好评时,当你一手策划并演绎的剧情在影片原本功效的基础上还极大地治愈了观众的心灵时,那种亲自参与的成就感是简单的低级欲望不能够比拟的。

我也是鼓励大家能够以一个正确的视角去看待这件事。很多网友调侃的话语都是欲望在驱使,这其实没有什么错。毕竟这个行业本身也是由人类的本能来驱动并发展的。但工作就是工作,你可以以欲望为原动力对此产生兴趣并加入进来。但你不要纯以享受或是玩乐的姿态来看待这个产业。这里你所看到的很多作品也都是很多幕后默默无闻的人共同努力的结晶。任何一个环节都有很强的专业性在里面。不是那些小打小闹的东西能比的。

随着时代的发展,愿有朝一日能在这样的大合照中,看到华人的身影。现在开始努力的话我相信应该不难达成。哪怕不参演,能够加入进这种合照,作为国内进军日本一线影视界的第一人。本身也可以称之为是一个传奇!

而且热爱,不一定非要当演员,亲身参与到作品的制作中来也是一种热爱。

熟悉日本国情及工资体系的朋友都知道,其实日本不同行业之间工资水平差距没有国内这么大的。在日本很多行业的起薪其实都是差不多的。都是随着资历增加工资。而且相比体力劳动,大家普遍更倾向于非体力劳动!理论上好像大家都不爱出力,但在咱们这儿这是有前提的。前提就是出力的工作并不会比坐办公室的多赚多少钱,反倒出力的工作因为门槛低,人太多太卷,辛苦也不怎么赚钱。

但日本国情不一样,体力工作的工资比坐办公室的社畜可高太多了,但即便如此也没有多少人愿意干。就拿男演员来说。如果按照很多同胞的逻辑,这种工作不要工资都愿意免费干…… 虽然他们大部分人也羡慕。且对于他们来说是就业0门槛,至少想入行随时都能入,并没有身份限制。然而其实你会发现也并没有多少人愿意做这种工作。

因为男演员做到行业TOP级别,年薪也不过就是两千万日元左右。而达到这种收入级别的也就不超过10个。这还是他们同时发展了一些副业的情况下的收入。而大部分演员年薪不足一千万。

但你看那些大公司的招聘启事上的工资福利待遇,老老实实上个班,到了四十多岁,年薪七八百万太平常了,看似和顶级男演员差了2倍多。但公司上班有双休啊,各种福利待遇多啊,常规的孩子上学,产假补贴,生育住房补贴就不说了,有的还有喜丧补贴,搬家补贴,医疗补贴,分房子啥的福利。而演员看似收入高,但啥补贴没有,而且吃的是身体饭,收入跟出勤次数挂钩。随着年龄的上涨你肯定不可能天天出勤。只能趁年轻努力发展副业或是努力存钱买保险。才不至于老无所依。更别提还有很多隐形成本。所以实际情况是一个放在咱们国家不要工资都抢着干的职业,在他们那里即便待遇很高大家也还是宁愿老实上个班。思想观念和国情的差异是巨大的。任何事都不能想当然。

现在再回想起年轻时的选择,我其实是有点后悔的,那会儿年轻气盛一根筋,认准了一个目标就想方设法都要达成。其实现在在经营公司的过程中我也渐渐发现,很多事一开始其实都是很难一步到位的。有时候只要大方向不变,当下即使做出了妥协与让步,事后也是可以再通过其他方面的努力达成最初的目标的。可谓是殊途同归。

现在如果再让我选择,我肯定愿意先去当个文员再慢慢找机会。不过一切都晚了,一些相对基层的工作面试对年龄的要求也就截止到30岁。我是没戏了。 但是那些正在学日语,准备去留学的,以及在日本念大学未来即将面临毕业就职的你们可以考虑一下。哪怕你们出于某些传统观念不会去当演员。但能够进入一家这类公司,参与这种东西的制作,至少在我看来是一件很酷的工作。出国的初衷不就是想体验点不一样的人生吗?尤其对于一些O观念相对保守地区的人们而言,这将是十分难得的人生体验。

感谢大家的观看,居然逼近三万字了…… 究极长文哈哈……

会的。不过会被中日两方都区别对待。

我以前干活时遇到个入籍的,名字都改成日本名了。平时和我们中国人交流也都是用日语,没听过他用过中文。311那次地震发生后,日本公司领导宣布外国人可以先回家,但是日本人要留守现场。结果我们都收拾东西准备回家的时候,那个哥们还默默看着电脑,我们觉得他既然是日本国籍了,肯定会和别的日本人一起留守现场,于是也没邀他。结果日本领导过来问他,某某桑,你怎么还在这里啊,和他们一起回去吧。那哥们当时有点窘迫,点点头也开始收拾东西回家了。不过还是没和我们这边中国人一起走。